UN (E) RESPONSABLE DE SITES
Offre du 01.04.2025
Rennes
CDI - Statut cadre
Forfait 202 jours
Employeur : R’min Services (Groupe R’min)
Taille de l’entreprise : < 10 salariés (Pour les fonctions supports), >10 salariés pour l’ensemble des structures du Groupe
Présentation du poste : Sous la responsabilité et en conformité avec les orientations de la Direction Générale du Groupe R’min et en lien avec les fonctions supports, vous pilotez l’offre de service et la gestion de la (ou des) structure(s) en coordonnant l’activité de votre (vos) équipe(s). Vous êtes amenés à développer l’activité de plusieurs structures du Groupe. Vous suppléez la direction générale lors de ces absences.
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Date d’embauche souhaitée : à compter du 12 mai 2025, idéalement
Durée de travail : forfait jours de 202 jours
Lieu de travail : 47, Avenue des Pays-Bas, 35200 RENNES
Rémunération : 3 000,00€ brut mensuel
Déplacements : déplacements sur l’ensemble du Pays de RENNES et du département. Permis B indispensable. Véhicule de service pour l’ensemble des salariés.
Cadre de l'activité
Groupe R’min créé en 2022 est composé, à ce jour de 6 structures : 2 Associations Intermédiaires (Start’Air et Relais Emploi), 1 ACI (L’étape), 1 EI (Re-nêtre), 1 ETTI (Adis Intérim agence de Rennes) et la structure mère (R’min Services).
Secteur d'activité
Structure d’insertion par l’activité économique accueillant des publics demandeurs d’emploi en grande difficulté.
Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Management
- Manager, animer et encadrer une équipe entre 6 et 12 personnes au quotidien : organisation, coordination, planification et contrôle de l’activité du service. Conduire une politique du changement.
- Garantir l’atteinte des objectifs.
- Participer au recrutement du personnel permanent et effectuer les entretiens obligatoires.
Gestion de l’association
- Préparer les instances (Assemblée générale, conseil d’administration, dialogue de gestion,…) ;
- Définir et mettre en place des process internes ;
- Assurer le développement économique de la structure (définition et mise en oeuvre de la politique commerciale) ;
- Rechercher de financements ;
- Gérer de la communication de l’entreprise (site internet, réseaux sociaux,…) ;
- Gérer la communication interne ;
- Soutenir l’équipe dans leurs tâches quotidiennes (développement, accompagnement, accueil et mise à disposition) ;
- Assurer le reporting à la direction générale
Représentation de la structure à l’extérieur
- Participer et développer les différentes instances du territoire (réunions partenariales,…)
- Représenter la structure auprès des partenaires économiques et institutionnels
Participation à la gestion de projet en lien avec la Direction :
- Rédiger des dossiers de demande et de bilans de subvention, des réponses aux appels à projets et marchés publics
- Assurer la Gestion du dossier FSE + PLIE
- Réaliser la veille sur les appels à projet et appels d’offre publics
Missions connexes
- Participer à l’élaboration de la stratégie à moyen/long terme avec l’équipe de Direction et le Conseil d’Administration.
Compétences et expériences
- Capacité de management, de gestion d’équipe : expérience exigée de minimum 5 ans
- Très bonne maitrise des outils bureautique et du Pack Office
- Qualités rédactionnelles, qualités relationnelles, capacités organisationnelles et de priorisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, capacité d’adaptation, autonomie, capacités d’analyse, force de proposition
- Connaissance souhaitée de l’Economie Sociale et Solidaire et de l’insertion par l’activité économique, de leur culture et leur environnement.
- Une connaissance du territoire du Pays de Rennes serait un plus.
Pour postuler :
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 25 Avril 2025 :
Mme LE BOËDEC Sandrine – Directrice Générale
Par mail à sleboedec@startair.org
En indiquant en objet : « candidature poste responsable de sites »